Медицинские осмотры
Медицинские комиссии
Медицинские справки
Санитарно-гигиенические исследования
Консультации специалистов
Консультации специалистов
Стоматология
Программы по педиатрии
Медицинские комиссии
Медицинские справки
Cовременный сервис обработки вызовов скорой помощи

Выдача больничного листа

Листок временной нетрудоспособности (больничный лист) является не только документом, подтверждающим наличие у гражданина временной нетрудоспособности, но и даёт ему право на получение пособия из средств Фонда социального страхования РФ в установленных законом случаях (оплата больничного листа).
 
С вступлением в силу Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2007 года в Российской федерации изменился порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. Основные изменения касаются адаптации порядка выплат к современным экономическим реалиям.
 
С 2007 года оплату больничного листа рассчитывают, исходя из общего трудового стажа. До 2007 года размер пособия по временной нетрудоспособности зависел от продолжительности непрерывного стажа.
 
Как оплачивается больничный лист с 2007 года?
 
  • При общем трудовом стаже 8 и более лет 100 % среднего заработка
  • При общем трудовом стаже от 5 до 8 лет - 80 % среднего заработка
  • При общем трудовом стаже до 5 лет - 60 % среднего заработка
(Общим трудовым стажем называется период работы застрахованного лица по трудовому договору, а также время иной деятельности, которая выполнялась на территории России застрахованными лицами при условии, что за эти периоды уплачивались взносы в Фонд социального страхования РФ).
 
С 2007 года оплата больничного листа производится как по основному месту работы, так и по все местам работы «по совместительству» (при этом гражданину выдаётся 2 больничных листа), однако при этом общий размер выплат не может превышать установленного законом максимума.
 
С 2007 года увеличен максимальный размер для ежемесячной суммы пособия по временной нетрудоспособности за месяц с 15 000 до 16 тысяч 125 рублей.
 
При целом ряде заболеваний освобождение от работы на период болезни не только желательно, но и необходимо для проведения успешного и эффективного лечения.
 
При инфекционных заболеваниях важен и факт изоляции заболевшего сотрудника от других членов коллектива для предотвращения мини эпидемии на рабочем месте.
 
К примеру, при лечении острых респираторных заболеваний (в том числе гриппа) без освобождения от работы не только удлиняются сроки заболевания, но и не исключаются развитие целого ряда осложнений, таких как: гайморит, воспаление лёгких, острый бронхит и бронхиолит и т.д. Существует также серьёзный риск заразить других работников своего предприятия. 
 
Оформление столь необходимого документа в условиях государственного здравоохранения зачастую вызывает ряд трудностей, связанных не только со сроками (длительное ожидание приёма врача), но и с качеством обслуживания (участковый терапевт не имеет достаточного времени для приёма пациента).
 
Решить возникающие проблемы поможет обращение в частные клиники, имеющие как необходимых высококвалифицированных специалистов, готовых уделить пациенту максимум времени и внимания, так и соответствующие лицензии (право заниматься экспертизой временной нетрудоспособности).
 
Если вы серьёзно заболели и нуждаетесь не только в назначении лечения, но и в решении вопроса о возможности выполнять свои трудовые функции, Вы можете обратиться в Центр семейной медицины «Приоритет»,  где Вас примет врач, который назначит лечение и, в случае необходимости, выпишет больничный лист.
 
Уделяйте себе и своим близким внимание, обращайтесь к специалистам!
Обратная связь
Обращение с сайта
обновить
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Отправить
Все услуги